近日，由RPA中国聚会人人东说念主工智能家具应用展览会主理的“第三届中国RPA+AI开垦者大赛”在苏州圆满完结，西部证券数字职工技俩从110个企业团队的参赛作品中脱颖而出，斩获本届大赛钻石奖、最好东说念主气奖。

　　西部证券这次参赛技俩以尺度化业务经过为场景，以RPA、AI和低代码时代为底座，竣事AI自动化与金融业务深度耦合。扫尾现在，技俩累计上线近100条经过，机器东说念主串联38个系统，总运转时长9600小时，约检朴1200东说念主天工时，竣事数字化全面赋能业务场景。

　　中国RPA+AI开垦者大赛是一项具有粗糙影响力的专科赛事，西部证券在取得上届大赛金奖后，抓续探索前沿价值应用，在本届大赛再出新作品，一举斩获更高档别的钻石奖和最好东说念主气奖，充分展示了西部证券金融科技在行业的立异影响力。

　　数字职工技俩连获大奖是西部证券全面布局数字化战术、打造券商金融科技新样板的一个缩影。比年来，西部证券以“补足短板，开拓立异”为金融科技战术计较，抓续加强公司数字化专科团队树立，在落实证券行业对于数字化各项要乞降推动公司全面数字化雠校方面，取得了一系列关节效率。

　　在科技立异方面，西部证券坚抓自主研发，树立各异化竞争家具线，包括资产App、机构CRM平台、机灵有估量打算平台、机构经纪来回平台、数据中台等重心金融科技技俩，产出诸多标识性效率。举例“Vsignals价值信号有估量打算系统”得到2021金融科技发展奖三等奖、《运用数据中台赋能管束运营数字化转型》案例入选“中国上市公司数字化转型典型案例名单”、《西部证券数字化推动投资扣问工作》入选协会编写的《证券公司数字化转型推论请问及案例汇编（2022）》、《智能财务风险扫描在金融投资鸿沟应用》入选寰球管帐专科学位扣问生熟悉带领委员会搜集案例。

　　在立异文化方面，西部证券积极打造全员参与的立异文化动作品牌，以近日火热举办的“以数为眸·数据分析师测验营”为例，测验营受到26个一级部门，57个分支机构及分公司，以及3个子公司的关注，以为486位共事的存眷参与，在公司高下酿成了全员学习的数字化氛围。

　　将来，西部证券将围绕全面数字化转型，聚焦首要技俩科技立异和数字化立异文化树立，在前台业务赋能、中后台运营增效、科技处分擢升、文化价值引颈四个方面抓续发力，效率打造“布局前瞻、敏捷高效、价值创造”的金融科技东说念主才队列，稳步竣事“补皆短板-局部立异-踏进上游”三个阶段计较，加速鼓动公司数字化转型高质料高出式发展。